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劳动就业
抚顺新政!事关就业
来源:抚顺传媒网浏览:2637次'时间:2021年8月10日

抚顺传媒网讯(记者 李凭)8月3日下午,抚顺市人力资源和社会保障局举行新闻发布会,由副局长白雪松就贯彻落实国家和省关于稳就业、保就业的决策部署,出台《抚顺市关于延续实施和优化完善减负稳岗扩就业政策实施细则》进行了新闻发布。

抚顺市人力资源和社会保障局新闻发布会。李凭 摄

去年,为应对新冠肺炎疫情影响,国家和省推出了一系列减负稳岗扩就业举措,抚顺市也及时出台了多个配套文件,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务。各级人社干部迎难而上,不舍昼夜,千方百计落实各项政策,阶段性减免养老、工伤、失业三项社保费9.97亿元,拨付失业保险稳岗返还资金1.84亿元、技能提升补贴1.48亿元,支出就业补助资金3.42亿元,覆盖范围广、支持力度大,取得显著成效。全年累计新增就业1.4万人,完成年度目标任务;城镇登记失业率4.47%,在合理区间之内,就业形势保持总体稳定。

今年,我市在全面落实省减负稳岗扩就业政策的同时,进一步明确四项工作标准,力保就业形势总体稳定。

新政一:失业保险稳岗返还按省上限标准执行

在抚顺市参加失业保险的企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织(以下简称“参保单位”),上年度未裁员或裁员率不高于6%的,30人(含)以下的参保单位裁员率不高于参保职工总数20%的,可在今年12月31日前申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业及其他可申请失业保险稳岗返还的参保单位按单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

新政二:动态调整以工代训补贴标准

将《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》中的以工代训补贴政策实施期限延长至今年12月31日。结合抚顺市职业技能提升行动专账资金结余情况,经科学测算、合理确定并动态调整了以工代训补贴标准,具体补贴标准和工作程序按照《关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推动职业技能提升行动的通知》和《关于〈关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推动职业技能提升行动的通知〉的补充通知》执行。

新政三:技工院校毕业生在校取得的证书按教育部门核定的考核费用标准执行

普通本科高校、中高职院校(含技工院校)毕业年度毕业生当年参加职业技能培训并取得职业资格证书或职业技能等级证书〔含教育部门实施“学历证书+若干职业技能等级证书”(1+X证书)中的X证书〕的,享受职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。按属地化管理原则,县(区)人力资源社会保障部门负责审定参加相关职业技能培训、项目制培训等多种形式的就业创业培训取得证书毕业生名单;市教育局负责审定所属中高职院校(不含技工学校)取得X证书毕业生名单;抚顺市人社局负责审定技工院校毕业生在校取得的证书,补贴标准参照教育部门核定并公布的职业技能等级证书考核费用标准执行。

新政四:高校毕业生可最多延长6个月享受灵活就业社保补贴

灵活就业的高校毕业生参加职工基本养老保险,可选择灵活的缴费方式,在规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数,选择按月、按季、按半年或按年缴费。高校毕业生在享受灵活就业社会保险补贴期满后,仍未实现稳定就业的,可继续延长享受期限,最多延长6个月。

此外,抚顺市严格落实省有关部署安排,将孤儿群体纳入就业援助重点范围;对组织符合条件人员参加就业见习的单位,可预拨最多50%的见习补贴;将失业保险稳岗返还“免申即享”范围扩展到200人以下参保单位等政策调整内容,一并贯彻执行,扎实做好“稳就业”工作,力保就业形势总体稳定。

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